// Trivsel

Høy score på trivsel

Veidekke har høyt fokus på trivsel og godt arbeidsmiljø. På spørsmålet "Hvordan trives du på arbeidsplassen din?" med skala fra 0 (lav trivsel) til 7 (høy trivsel) svarte de ansatte 5,7 i gjennomsnitt, noe som er den høyeste score vi noen gang har hatt (5,6 i 2007). På spørsmålet "Hvordan fungerer planlegging og tilrettelegging av arbeidet på arbeidsplassen din?" var gjennomsnitt 5,0 (som i 2007). På spørsmålet "Hvor god tilgang har du på utstyr og hjelpemidler på arbeidsplassen din?" var gjennomsnittssvaret 5,4 (5,5 i 2007).
De ulike forbedringsprosessene er gode fora for å finne tiltak som ytterligere kan bedre planlegging og tilrettelegging av arbeidet, samt finne godt og velegnet utstyr og hjelpemidler til bruk i arbeidet. I samarbeid med HMS-lederne har BHT nå klar for lansering en systematisk oversikt over godt og egnet utstyr og hjelpemidler som kan gjøre arbeidsdagen lettere for Veidekkes ansatte. Denne databasen får navnet "Smartproduksjon" og lanseres på Veidekkes intranett våren 2009.