Sammenligningsverktøy
Ordliste...
Selskapets policy er at alle aksjonærer skal behandles likt.
Hovedaksjonær i Veidekke er OBOS Forretningsbygg AS med en eierandel på 28,0 %. Det eksisterer habilitetsregler som sikrer at vedtak ikke i noen sammenheng favoriserer hovedaksjonæren. OBOS er en stor eiendomsutvikler, og de siste årene har Veidekke og OBOS samarbeidet om utviklingen av en rekke eiendomsprosjekter. For å sikre at alle vilkår og avtaler håndteres på kommersielle vilkår er praksis at de to partene, OBOS og Veidekke, etablerer et selskap hvor hver av partene har 50 % eierandel. Utvikling og salg av prosjektet gjøres i disse selskapene, og dette er ytterligere med på å sikre at ikke hovedaksjonæren oppnår fordeler utover det de andre aksjonærene oppnår.
Dersom det foretas vesentlige transaksjoner med større aksjonærer utover ordinære forretningsmessige avtaler, sørges det for at uavhengige rådgivere engasjeres for å sikre riktig verdsettelse.
Eksisterende aksjonærer har fortrinnsrett ved kapitalutvidelser.
Ansatte som eiere
Et særtrekk ved Veidekke sammenlignet med andre børsnoterte selskaper, er de ansattes omfattende medeierskap. Veidekke ser på eierengasjement fra de ansatte som et viktig og positivt element i utviklingen av selskapet. Selskapets mål er at minst halvparten av selskapets medarbeidere skal være aksjonærer med en samlet eierandel på 15 %. For sentrale ledere (i underkant av 600 personer) er det ønskelig at den enkelte har en betydelig aksjepost i selskapet. Denne gruppen har samlet en eierandel på 13,5 %.
Selskapet har strenge innsideregler og handlerestriksjoner. Se ”Aksjonærinformasjon ” om innsideregler for ansatte.