Veidekke arbeider systematisk for at grunnverdiene skal gjennomsyre organisasjonen. Verdisirkelen viser den nære koblingen mellom verdier, holdninger og atferd. Les mer...
Arbeid med verdigrunnlag
Desentral virksomhet
Desentralisert organisering
Veidekkes desentrale organisering er viktig for å opprettholde tilstrekkelig effektivitet. Det er to hovedårsaker til dette. Les mer...
Verdiskapende samspill
I Veidekke vet vi at den totale kvaliteten i et prosjekt økes ved tett samarbeid med alle involverte. Og involvering betyr felles mål, løpende dialog og samhandling, samt gjensidig tillit og respekt. Les mer...
Veidekkekulturen
Et felles verdigrunnlag og en sterk bedriftskultur er avgjørende for at Veidekke skal lykkes. Gjennom samspill og medeierskap oppnår vi høyere motivasjon og engasjement hos medarbeiderne. Les mer...
Andre artikler under Veidekkekulturen
Se også
